Key-Com® Gesundheitsförderung
Gesundheitsstörungen im Unternehmen erkennt man an den Engstellen, die den Arbeitsfluss verlangsamen oder behindern. Ursachen sind in der Regel in zwei Bereichen zu finden: erstens in der Arbeits- und Ablauforganisation und zweitens in
der Fitness der Mitarbeiter; ihrer seelischen und körperlichen Fitness.
Ein Schlüssel, der hier die Tür zu mehr Erfolg öffnet, ist Key-Com®, eine methodische Bündelung von seelischen Lerninhalten
und Methodiken. Key-Com® kombiniert Elemente der Marketingkommunikation, mit Elementen der systemischen Organisationsentwicklung und der von Dr. Udo Derbolowsky entwickelten Psychopädie, zu einem Beratungs-, und Weiterbildungsprogramm.
Gesundheitsförderung ist ein pädagogisches Handlungsfeld. Key-Com® ist integrative Gesundheitsbildung durch partizipatorisches Lernen; Betroffene sind hier die Beteiligten, die es selbst ermöglichen gesund zu arbeiten.
Sie verändern ihre Arbeitsgestaltung, integrieren Neues sinnvoll in Bisheriges und eignen sich gleichzeitig
gesundheitsförderliche Kenntnisse und Kompetenzen an. Gesundheitsmanagement ist eine Angelegenheit der Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur. Zukunftsfähigkeit braucht Gesundheit und Gesundheit braucht
die Arbeitswelt als Plattform für eine praktische Umsetzung.
Die Analyse und Gestaltung von Abläufen fördert das Verständnis für Strukturen und Prozesse, verdeutlicht den Sinn und die eigene Einflusskraft. In moderierten Ideenkonferenzen werden Engstellen, die bislang belastend auf die Mitarbeiter einwirken, aufgespürt. Gemeinsam werden Lösungen erarbeitet, die im Coaching reflektiert und umgesetzt werden, ergänzt durch ein Trainingsprogramm für die Stärkung der seelischen Fitness.
Dreh- und Angelpunkt sind projektzentrierte bzw. fallzentrierte Rahmenbedingungen. Das heißt: abgegrenzte Projekte mit
klaren portionierten Aufgaben, klarer Beschreibung von Durchführung, von Sinn und Zweck, klarer Ressourcenzuordnung
und klarer Zeitplanung.
BGM mit Key-Com® setzt dort an, wo sich der Arbeitsalltag abspielt, mitten im Tagesgeschäft. Schritt für Schritt erfolgt
der Lern- und Umstellungsprozess an den praktischen Aufgaben. Gestartet wird mit einem Einführungsseminar, einer ersten Engstellen-Identifizierung und der Erstellung eines Handlungsplans.
Dadurch, dass Key-Com® ein ganzheitlich pädagogisches Bildungskonzept ist, liegen die Erfolgsergebnisse insbesondere
in der Senkung der hohen Präsentismuskosten. Das liegt daran, dass die Key-Com®-Arbeit gleichzeitig auf die Verhältnisse im
Arbeitsalltag und auf das Arbeits- und Umgangsverhalten korrigierend einwirkt und die Bereitschaft zur Selbstverantwortung spürbar fördert. Key-Com® ist eine Kombination von BGM und QM, das Buttom-up entwickelt und gelebt wird. Ein integrales Konzept mit dem Gesundheitsziele und ökonomische Ziele mitten im Tagesgeschäft lernend erreicht werden.
Vorgehensweise
1. Vorgespräch
2. Einführungsseminar
3. Ideenkonferenz Engstellen-Identifikation
4. Ideenkonferenz Handlungsplan aufstellen
5. Ideenkonferenzen zur Umsetzung
6. Coaching ergänzend zu den Umsetzungs-Ideenkonferenzen via Chat, telefonisch oder in persönlichen Sitzungen
7. Tagesseminare Fitness-Programm für die seelische Fitness. Das Fitness-Programm wirkt im Inneren.
Es kräftigt und stabilisiert Widerstandsfähigkeit und Umsetzungsstärke.
8. Feedback-Konferenzen Ergebnisfestschreibung
Für Beratung und Weiterbildung können eventuell Förderprogramme in Anspruch genommen werden
(z.B. Potenzialberatung NRW, Bildungsschecks).